洛阳市人民政府办公室有关印发,市政坛有关印

2019-05-10 08:48 来源:未知

发文单位:南通市人民政府

发文单位:河南省新乡市人民政府办公室

发布部门: 石家庄市政府 发布文号: 石政办函[2012]35号   各县(市)、区人民政府,市政府有关部门:

文  号:通政发[2004]32号

文  号:新政办[2007]83号

  

发布日期:2004-3-23

发布日期:2007-4-18

  2011年,是我市全面实施“十二五”规划的开局之年。在市委、市政府的正确领导下,全市各级各有关部门按照发展提速、结构提升、质量提高的总体要求,开拓创新、扎实工作,推动全市服务业实现平稳较快发展,产业规模大幅提升,产业结构不断优化,服务功能显著增强,全年服务业增加值完成1635.8亿元,同比增长12.1%,占全市地区生产总值比重达到40.1%;服务业固定资产投资完成1887.3亿元,同比增长31.8%,占全市固定资产投资比重达到62.3%;纳入考核范围的限额以上新开工、竣工项目完成730项,超额完成了年度计划目标,服务业对全市经济社会发展的拉动作用进一步增强。

执行日期:2004-3-23

执行日期:2007-4-18

  

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

  为总结经验,激励先进,按照《石家庄市服务业发展目标考核办法》(石办字〔2009〕26号)和石家庄市服务业发展领导小组《关于下达全市2011年度服务业考核指标及对考核办法进行调整的通知》(石服发字〔2011〕4号)精神,根据2011年度县(市)、区服务业发展工作的考核评比结果,市政府决定对第一组(市内五区)前两名:桥西区、桥东区政府;第二组(组团县、市及县级市)前三名:栾城县、鹿泉市、正定县政府;第三组(东部六县)前两名:元氏县、高邑县政府;第四组(西部五县、区)前两名:赞皇县、灵寿县政府,共9个先进单位进行通报表彰。

各县(市)、区人民政府,市各有关部门和单位:

各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门:

  

  现将《2004年南通市服务业目标考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

  《新乡市服务业发展目标考核办法(试行)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  希望受表彰的先进单位珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,不断进取,为我市服务业发展再创佳绩,再建新功。各级各有关部门要以先进单位为榜样,加强项目谋划,强化协调调度,全力推进服务业又好又快发展,为加快转型升级、跨越赶超,建设幸福石家庄做出新的更大贡献!

  二○○四年三月二十三日

  二○○七年四月十八日

  

  2004年南通市服务业目标考核办法

新乡市服务业发展目标考核办法(试行)

   二○一二年四月十三日

  为充分发挥服务业对国民经济和社会发展的拉动作用,确保2004年度全市服务业发展各项目标任务的顺利完成,推动服务业上规模、上水平、上档次,不断提高经济和社会效益,制定本考核办法:

  为认真贯彻落实《新乡市人民政府关于加快我市服务业发展的意见》(新政(2006)24号)精神,进一步优化服务业结构,促进全市服务业更好更快发展,特制定本考核办法。

  一、考核对象

  一、指导思想

  各县(市)、区人民政府、市直各有关部门和单位(具体名单附后)。

  坚持以科学发展观为指导,创新思路,突出重点,扎实工作,确保完成和超额完成全年服务业发展目标任务,推动全市服务业持续、快速、跨越式发展。

  二、考核内容

  二、考核对象

  各县(市)、区政府:考核服务业增加值、增长速度、增加值占国内生产总值的比重、服务业投资及其增幅、社会消费品零售总额及其增幅、服务业税收占地税税收总额的比重、服务业从业人员占全社会从业人员的比重和重点工作任务以及服务业组织推进工作。

  各县(市)、区人民政府;市有关部门和行业机构。

  市直有关部门和单位:考核服务业计划目标、重点任务和服务业组织推进工作。

  三、考核内容

  三、评分方法

  (一)各县(市)、区人民政府考核内容:

  实行百分考核制,以考核对象年度服务业各项目标任务为依据,按主要指标、组织工作等方面的内容进行综合计分(评分标准见附件1)。

  1.总量指标

  (一)对县(市)、区人民政府的考核:服务业经济指标和重点任务完成情况占80分,组织推进工作占20分。按目标管理评定标准,完成的得相应分数,没有完成的相应扣分。

  (1)服务业(第三产业)增加值;

  (二)对市直有关部门(单位)的考核:服务业重点工作任务完成情况占80分,组织推进工作占20分。根据市直有关部门(单位)的工作职责,按目标管理评定标准,完成的得相应分数,没有完成的相应扣分。

  (2)服务业(第三产业)增长速度;

  (三)统计数据的收集与上报,仍按原办法每季度报市统计局审核汇总;考核目标任务的完成情况,由市第三产业领导小组办公室(下称市三产办)每半年汇总一次。

  (3)服务业(第三产业)从业人员占全社会从业人员的比重;

  四、奖励办法

  (4)服务业(第三产业)税收总量及增长速度;(5)服务业(第三产业)固定资产投资总额。2.重点工作(1)加快现代物流、商贸、旅游、信息、金融、中介、社区等服务业重点领域发展;

  设立年度服务业目标考核奖。按照服务业目标管理评定标准进行综合打分,根据综合得分高低,分县(市)、区政府和市直部门(单位)评出先进,分别予以奖励。获奖的县(市)、区政府由市政府直接奖励县(市)、区政府相关领导,县(市)、区有功部门由县(市)、区政府进行奖励;获奖的市直部门(单位),由市政府发放服务业目标考核奖,并对相关有功人员进行奖励,奖励标准由市政府确定,奖金由各单位自筹。对列入综合考核的部门(单位)的考核,将纳入年终市政府对各部门(单位)年度工作目标责任制考核体系,服务业工作目标任务未完成的,不得评为先进单位。

  (2)加大招商引资力度。

  五、组织领导

  3.组织领导工作。

  全市服务业目标考核工作由市第三产业领导小组统一领导,市三产办负责考核的具体工作,会同市统计局等部门做好三产指标测算与目标下达,不定期牵头组织相关部门对各地区、各部门(单位)服务业指标完成情况、统计台帐、统计网络建设进行监督检查。

  (二)市有关部门和行业机构考核内容:

  1.各行业专项经济指标;

  2.重点任务和重点项目;

  3.组织领导工作。

  四、考核办法

  服务业发展目标考核以年度为考核期限,实行百分考核制和绩效评估制。百分考核是将指标体系中涉及的评价指标依据权重确定系数,总系数为100.考核绩效评估分为自我评估和综合评估。自我评估主要由各县(市)、区和市有关部门对照正式下达的服务业指标和主要工作进行自我评估,形成书面报告,报市服务业工作领导小组办公室。综合评估由市服务业工作领导小组办公室在结合各部门自我评估的基础上,会同市统计局等相关部门做好服务业指标的测算和监督、检查、考核工作,并将评估结果报市政府目标办,纳入各单位年终目标考核体系。

  五、得分计算方法

  (一)以县(市)、区中各单项考核内容最高(多)完成量为分母(单项满分),各县(市)、区对应单项考核内容完成量为分子,所得比值乘以该单项考核内容的分值,即为本单位单项考核内容的得分。

  (二)可量化目标中,市有关部门和行业机构达到单项考核目标的得该单项考核内容的满分,达不到的按比例扣分。

  (三)非量化目标中,各单位完成目标的计基本分,未完成的扣除该项目标基本分。

  (四)各单位所有单项考核内容得分的总和即为该单位最终得分。

  六、考核组织工作

  市服务业工作领导小组负责考核的领导和指导工作,市服务业工作领导小组办公室负责考核的具体实施工作,每年三月前下达考核指标,次年四月进行考评。市服务业工作领导小组办公室对完成目标情况进行综合评估后提出奖罚方案,报市服务业工作领导小组审定后实施。

  七、奖罚措施

  考评结果分先进、完成和未完成三类。考评达到先进和完成目标的,特别在招商引资、重大项目建设做出突出成绩的,由市服务业工作领导小组审定后上报市政府,由市政府给予表彰。未完成目标的,给予通报批评,并责令其制定整改措施。

  附件:1.各县(市)、区服务业目标考评标准

  2.市有关部门和行业机构服务业目标考评标准

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